（产学融合  左林）5月26日下午，学校在大学生活动中心311会议室召开“访企拓岗促就业专项行动”与毕业生就业情况交流推进会议。全体校领导，各系党政工作负责人，2022届毕业生辅导员，学校办公室、产学融合与对外合作办公室、教务处、学工处、科技处、宣传部负责人参会。会议由院长杨海浪主持。

会上，产学融合与对外合作办公室副主任王寅龙通报了学校访企拓岗进度及各系毕业生就业去向落实率。

各系认真梳理了走访企业成果，围绕走访企业对校企合作及人才培养的要求、走访企业在毕业生招聘和校企合作时遇到的问题及亟待解决的问题、走访企业提出的与学校合作的具体项目意向及后续工作计划、校企合作的规划和下一步走访企业的计划、毕业生去向落实中的问题及解决方案等方面进行专题汇报。

与会人员就如何促进毕业生更好就业进行了深入研讨。

杨海浪指出，在访企拓岗前，要了解清楚毕业生的诉求，要了解企业需求，填写好《毕业生去向基本情况表》《专业岗位需求表》。通过访企拓岗深入研究大调查，深入分析、深入解决专业发展问题，深入思考专业发展与企业的关系、专业发展与办学定位的关系、专业发展与岗位之间的关系；要界定关系，解决教学的问题，解决实验手段不够的问题，解决学生认知问题，解决教学与就业的关系；通过访企拓岗专项行动，学校要办产业学院，要把有实力、位于科学前沿的新科技企业同学生需要的岗位联合起来，搭建企业、教学、学校、学生之间桥梁。

常务副院长耿帮才提出，全员应转变就业观念，转变就业是某些人、某一时间的观念，就业应从学生一进校就开始布局，通过就业指导、创新创业教育和职业生涯规划课程让学生树立正确的就业观，构建系统化就业体系，常态化开展就业工作。进一步重视和优化就业指导课程，要高度重视就业工作，把就业工作纳入学校人才培养计划，要全员参与就业工作，要全程参与就业工作，要用好就业平台。

关于如何系牢校企合作纽带，耿帮才指出，要转变观念、转变定位，要走进企业，要签订协议，要成立工作专班，要建立联动机制。

关于访企拓岗，耿帮才指出，要尽量减少企业负担，增加企业的幸福感获得感，学校要从顶层设计上下工夫，在就业人力上加大投入。

党委书记叶永涛作总结讲话。

叶永涛指出，学校访企拓岗促就业工作前期有行动、有收获、有思考，下一步要再深入、再广泛、再优化，要把访企拓岗促就业专项行动作为转变观念、解放思想的过程，寻找教学改革方向、优化人才培养路径的过程。要进一步明确该专项的目的和目标任务，进一步明确专项行动的主要内容，进一步做好访企拓岗专项行动，通过继续开展好访企拓岗，在学校层面做好安排，对前期走访意见进行梳理、传达研讨意见，推进人才培养计划改革、做好具体项目跟进，加强宣传引导等方式落实专项行动。

关于毕业生就业工作，叶永涛指出，要充分认识毕业生就业的意义，充分认清今年毕业生就业的形势，千方百计充分拓展毕业生去向落实渠道，优化就业指导与服务，构建更加有效的就业机制。

叶永涛号召全体教职员工，要提高政治站位，狠抓工作落实，主动作为，迎难而上，精准发力，共同做好毕业生去向落实情况。